Sega обвиняют в увольнении временного персонала

Sega of America была обвинена в разрушении профсоюза, и работники подали на нее жалобу на несправедливую трудовую практику. Сотрудники утверждают, что компания заставила их пойти на собрание, чтобы сообщить, что их работа передана на аутсорсинг, вместо того, чтобы вести переговоры с профсоюзом.

Как сообщает Kotaku , 6 ноября Sega проинформировала Союзные служащие Гильдии улучшения Sega (AEGIS-CWA), профсоюз, образованный ранее в этом году , о плане «поэтапного сокращения» всех своих временных работников. Рабочие утверждают, что компания затем решила сообщить им новости об этих планах на обязательном собрании, а не вести переговоры с их профсоюзом по поводу предлагаемых изменений.

«Мы разочарованы тем, что руководство Sega до сих пор не прекратило борьбу с профсоюзами, даже после того, как мы выиграли профсоюзные выборы в июле», — написала Гильдия союзных сотрудников по улучшению Sega (AEGIS-CWA) в заявлении, опубликованном в Twitter.

«Мы надеялись, что руководство Sega будет добросовестно торговаться, — говорится далее в заявлении, — но вместо этого они проявили пренебрежение к статус-кво и угрожают передать на аутсорсинг работу большинства сотрудников наших отделов контроля качества и локализации». , что составляет до 40% нашего подразделения.

«Сотрудники отдела контроля качества и локализации имеют решающее значение для успеха Sega of America. Мы по-прежнему едины в своем стремлении защитить наших коллег и друзей».

В дополнительном заявлении для Kotaku старший тестировщик Sega Элиза Уиллакер заявила: «Мы выдвинули обвинение в недобросовестной трудовой практике, чтобы обвинить Sega в прямых отношениях с участниками и нарушении статус-кво, заявив членам переговорного подразделения, что наша работа будет скоро закончится».

Это обвинение теперь будет рассмотрено Национальным советом по трудовым отношениям, хотя, возможно, оно не будет рассмотрено достаточно быстро, чтобы предотвратить увольнения. Гильдия союзных сотрудников, улучшающая Sega, представляет более 200 сотрудников многочисленных отделов Sega, причем, как сообщается, около 80 членов профсоюза пострадают от предлагаемых увольнений.

Мы обратились в Sega of America с просьбой прокомментировать эти обвинения и обновим эту статью как можно скорее, если получим ответ.

Что касается того, что эти планы увольнений могут означать для потребителя, то сокращение персонала по обеспечению качества и локализации в Sega of America потенциально может привести к менее строгому процессу тестирования игр издателя, что может привести к большему количеству проблем с играми сразу после выпуска. Тем не менее, нам придется посмотреть, как будет развиваться ситуация, прежде чем делать какие-либо конкретные выводы.

Это последнее из серии масштабных увольнений и намеков на потенциальные увольнения в игровой индустрии в этом году . Буквально вчера компания Digital Bros, стоящая за издателем 505 Games, объявила, что планирует уволить 30% своей глобальной рабочей силы в рамках «организационной проверки».